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经济学家聚焦国资划拨社保:如果过慢会影响降低社保费率

  中国经济改革研究基金会理事长、北京师范大学中国收入分配研究院院长宋晓梧在谈到稳就业和工资、社保的关系时就表示,在就业、工资、社保三者当中,他认为就业是第一位的,面临失业风险时,应适当调整最低工资、适当降低社会保险费、养老费。

  国家税务总局原副局长许善达的发言主题也紧扣社保问题。他认为,调整国有资本布局是深化改革的关键之举,而其第一项就是调整国有资本划社保。

  2017年,国务院曾印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,提出决定统一划转企业国有股权的10%充实社保基金,并提出时间表要求2018年及以后尽快完成划转工作。

  据国务院国资委2019年1月披露,截至2018年底,划转部分国有资本充实社保基金稳步实施,共完成18家中央企业股权划转,划转规模达到750亿元。

  许善达表示,划拨10%其实是不够的,未来应该划拨更多。据许善达测算,国资的10%大概在四到五万亿左右,“但截至2018年只划拨了几百亿,距离10%的要求差了两个数量级。”许善达称,正是国资划拨社保进度慢造成了当前降低社保费率改革难以推进。

  许善达还表示,降低社保费率改革难度特别大。因为各地缴费率不一样,发放水平也不一样,有的收不抵支,有的收大于支,因此必须搞基本养老保险全国统筹。

责任编辑:绥化新闻网

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